富拉尔基| 乌海| 通化县| 高明| 翁源| 毕节| 名山| 正阳| 彝良| 盱眙| 天长| 九龙坡| 铁岭县| 南和| 河津| 郫县| 江阴| 靖远| 安多| 繁昌| 兴业| 南岔| 宝兴| 红安| 二道江| 宿州| 荥阳| 鄄城| 安福| 阜阳| 平川| 宜良| 嵊州| 四方台| 砚山| 贡山| 密山| 榆树| 讷河| 远安| 沽源| 兴义| 灵川| 隆林| 红星| 宣化区| 大庆| 清河| 大宁| 东兴| 乐业| 长岭| 高雄县| 武汉| 孟州| 瓦房店| 寻甸| 闽侯| 和政| 内江| 新竹市| 罗江| 丰都| 望城| 鲅鱼圈| 宁河| 遵义市| 梁子湖| 吴江| 略阳| 富顺| 清远| 枣庄| 山丹| 准格尔旗| 杭锦旗| 紫阳| 南安| 吉木乃| 兴海| 山东| 类乌齐| 台东| 永丰| 迭部| 德安| 无锡| 绍兴县| 独山| 湟源| 阿拉善右旗| 沂源| 城口| 南山| 晋城| 怀仁| 北碚| 冕宁| 海盐| 邵武| 昭平| 李沧| 鸡泽| 南溪| 察隅| 兴义| 上蔡| 安宁| 西安| 黟县| 城固| 宜黄| 全州| 兴业| 穆棱| 勃利| 安宁| 固镇| 太湖| 前郭尔罗斯| 沿滩| 长治县| 福海| 都匀| 宁南| 安庆| 文登| 小金| 池州| 灵山| 嘉鱼| 安化| 阿坝| 洋县| 阳信| 鹿寨| 济南| 陈巴尔虎旗| 嘉兴| 堆龙德庆| 桦川| 精河| 洞头| 茂港| 长白山| 龙湾| 凤山| 林西| 沙圪堵| 平邑| 依安| 维西| 台湾| 平湖| 丹东| 石龙| 长治县| 寻乌| 肃宁| 罗定| 三明| 宜章| 金川| 张家界| 长安| 旅顺口| 凤山| 府谷| 常山| 德钦| 治多| 巍山| 民和| 田东| 博山| 陆川| 兰西| 沙雅| 新平| 宁县| 福海| 小金| 剑阁| 睢县| 涿鹿| 洛阳| 隆昌| 洛浦| 柳州| 德州| 襄城| 酒泉| 沙雅| 白城| 古田| 库尔勒| 景县| 文登| 宁明| 北辰| 乾安| 德保| 乾县| 益阳| 永善| 班戈| 永吉| 绥化| 吕梁| 阿鲁科尔沁旗| 金阳| 双牌| 清徐| 新田| 翁牛特旗| 环县| 法库| 上海| 鸡西| 德昌| 岗巴| 长垣| 灵台| 丹凤| 东至| 玉林| 富锦| 泸溪| 长海| 册亨| 印江| 彰化| 定结| 富蕴| 厦门| 肃宁| 康平| 彰武| 固安| 确山| 康马| 湾里| 江陵| 巴青| 庐山| 白碱滩| 拉孜| 宜君| 静海| 普安| 平鲁| 仲巴| 小金| 清涧| 辽阳县| 连城| 伊宁市| 通化县| 临海| 宁明| 平乡| 灞桥| 扎兰屯| 蕲春| 秒速赛车

【V视】天峨红水河壮族蚂拐节之民俗展演

2018-10-22 05:03 来源:中国贸易新闻

  【V视】天峨红水河壮族蚂拐节之民俗展演

  牛宝宝电影网本书是第三辑,共选介79项成果,涉及国家社科基金资助领域的22个学科(教育学、艺术学和军事学暂未选编)。2013年至2017年,全国农村贫困人口由9899万人减少至3046万人,平均每年减少约1370万人;贫困发生率由%下降至%,累计下降个百分点。

在人类思想史上,还没有一种理论像马克思主义那样对人类文明进步产生了如此广泛而巨大的影响。(作者系国家社科基金重大项目“苏联科学院《俄国文学史》翻译与研究”首席专家、南京师范大学教授)

  包括习近平新时代中国特色社会主义思想研究在内的哲学社会科学,是我国文化建设特别是坚定文化自信的基础和灵魂。推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展,必须深入挖掘中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范,按照新时代的要求,对陈旧的表现形式加以改造,赋予新的时代内涵。

  党的领导最直接的表现是中国共产党的执政,因此必须坚持和加强党的全面领导。因此,这套文学史著作不仅生动地勾画出千年俄罗斯文学的历史进程,更深刻而准确地揭示出这一文学的灵魂、精神和风格特征。

而我国发展不平衡不充分问题在乡村尤为突出。

  从平行研究的角度看,佛教诗学是中印两国佛教文学家共同努力构建的诗学体系,包括以境界论为核心的创作论、以妙悟论为核心的鉴赏论、以圆通论为核心的方法论、以寂静论为核心的目的论,体现了东方传统诗学超越性、主体性和审美性的特点。

  文化是这三者的聚焦点。因此,乡村振兴战略可以在我国大扶贫格局下,积极探索农村公共事业均等化改革,建立城乡融合的社会保障制度,为优先农业农村发展构建一个社会安全网络;同时,通过整村推进、产业发展等途径提升乡村集体和村民的内生动力,同步实现乡村集体经济增长和农民生活水平改善。

  在经商途中,他先后游历意大利南部、希腊、埃及以及近东地区,所集希腊、拉丁铭辞数以千计,辑有三卷本《碑铭经眼录》(Commentarii),后因火灾失传。

  乡村振兴必须以产业为基础,使市场在农业资源配置中起决定性作用,利用财政资金撬动金融和社会资本进入乡村,将更多人财物资源配置到农村经济社会发展的重点领域和薄弱环节,满足乡村振兴多样化要素需求,发挥工商资本推动乡村振兴的积极作用。近日,国家社会科学基金重大项目《中国地方志佛道教文献汇纂》由国家图书馆出版社出版。

  各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团哲学社会科学规划办公室及全军哲学社会科学规划办公室(以下简称省区市社科规划办),以及中央党校科研部、中国社会科学院科研局、教育部社会科学司(以下简称在京委托管理机构),受全国社科规划办委托,协助做好本地区本系统国家社科基金项目申请和管理工作。

  邮箱大全黄坤明指出,中共十九大聚焦人民对美好生活的向往,制定了新时代中国特色社会主义的行动纲领和发展蓝图,具有划时代的里程碑意义。

  它不仅结束了一直以来泰国韵文体文学一统天下的局面,还推动了泰国古小说文类的生成,进而促进了小说文类在泰国文坛的生成和发展,为近代西方新小说在泰国迅速蔓延、将泰国文学推进到现代发展阶段打下了良好基础。在学科分类上,与文献学、考古学、草纸学、钱币学、古文字学、史学等一样,铭文学也成为西方古典学研究的一个分支学科。

  邮箱大全 秒速赛车 邮箱大全

  【V视】天峨红水河壮族蚂拐节之民俗展演

 
责编:

【V视】天峨红水河壮族蚂拐节之民俗展演

2018-10-22 21:15:06 来源: 央视财经
0
分享到:
T + -

(原标题:原来这8种工资,都不能随便扣!不看会吃亏!)

5月刚刚开始,身在职场的你有没有拿到最新的工资条?与上月相比,你的工资有增加或减少吗?平时易被忽略的是,你的基本工资、加班工资、试用期工资等工资实际上是不能随意被降低的。快和小编来看看,你的工资有被随意扣减过吗?

1基本工资不能随意更改

降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,用人单位不能单方面随意更改。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

2加班工资不能随意降低

对员工来说,加班费的多少与工资基数有关。用人单位不能随意决定加班工资基数。

1、如果劳动合同对加班工资基数已作出明确约定的,应按照双方的约定计算加班工资。

2、如果劳动合同明确约定工资数额,但没有约定加班工资基数的,应当以劳动合同约定的工资作为加班工资基数。如果劳动合同上工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各个工资项目的总和作为基数计发加班费,而不能以其中单独一项作为计算基数。

3、如果劳动合同对劳动报酬没有明确,或者约定不明确,引发劳动争议的,依照《劳动合同法》第十八条的规定,最好的解决方法是劳动者与用人单位重新协商;协商不成的,可由用人单位与职工代表通过集体协商确定,协商结果应签订集体合同或工资协商协议。

4、如果集体合同(工资协商协议)、劳动合同均没有约定工资数额以及加班工资基数的,应当以劳动者本人实际工资收入作为加班工资基数。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

3用人单位不能因调整工作岗位,擅自给员工降薪

一般情况下,公司有权根据生产经营的需要,决定调整员工的工作岗位,但前提是该工作岗位与薪酬数额未写入劳动合同之中。

用人单位与劳动者一旦签订了劳动合同,明确了薪酬,用人单位是无权擅自给员工降薪的。

一般来说,劳动者的薪酬是在合同中约定,如果变更劳动者的薪酬,尤其是减少薪酬,应经劳动者的同意,否则,单位应承担相应的民事责任。

此外,用人单位要想调整员工的工作岗位必须和员工协商一致。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

4迟到扣款有一定标准

根据《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%”。

公司无权随便扣除员工基本工资。至于属于浮动绩效工资、奖金的部分,在双方合同具体约定的情况下才可以扣除。

如果员工的迟到行为没有造成用人单位直接经济损失,用人单位无权扣除员工工资。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

5接受工伤医疗,原工资福利待遇不会降低

按照《工伤保险条例》有关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

6女员工进行产前检查,不能降低工资

《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同;怀孕的女职工,在劳动时间内做产前检查,应当算作劳动时间。

因此,工作时间进行产前检查应当算作劳动时间,用人单位不能扣除其请假期间的工资。

特别是,降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,公司不能单方面随意更改。

7试用期工资,不能低于最低工资

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。

试用期内职工的工资标准可以由用人单位自行确定,但是却不能低于最低工资标准。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

8未完成定额,工资也不能低于最低标准

《最低工资规定》规定:最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位应依法支付的最低劳动报酬。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

由此可见,只要职工在法定工作时间或约定工作时间里正常工作了,无论他是否完成任务,都应当算作提供了正常劳动,公司就应以不低于当地最低工资标准为标准来支付他工资。

9企业停工、停产、歇业期间,工资标准不能随意降低

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

根据相关规定,非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;企业没有安排劳动者工作,劳动者没有到其他单位工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。


好消息!6月起你将会增加这几笔收入 看看都有啥

时间刚进5月,是不是就感受到了一丝夏天的气息?

春去夏来,等着你的不只是炎热和酷暑,同时也会有一些清凉的好消息。高温津贴、住房公积金调整、最低工资标准……在不少地方,6月可是与你收入相关的一个关键时间节点。

下个月开始,你的钱袋子会有哪些变化?快跟小编一睹为快!

杨易颖 本文来源:央视财经 责任编辑:荀建国_NN7379
分享到:
跟贴0
参与0
发贴
为您推荐
  • 推荐
  • 娱乐
  • 体育
  • 财经
  • 时尚
  • 科技
  • 军事
  • 汽车
+ 加载更多新闻
×

哈佛学者如何夺得了我是演说家冠军

热点新闻

猜你喜欢

阅读下一篇

返回网易首页返回新闻首页
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈
x
秒速赛车 秒速赛车 邮箱大全 牛宝宝电影网